Στα 30 χρόνια εμπλοκής μου με το χώρο του αυτοκινήτου, είχα την τύχη να γνωρίσω αρκετούς διευθυντές από τις εισαγωγικές εταιρίες και πολλούς περισσότερους P.R.

Τι είναι οι P.R ; Κυρίως είναι αυτοί που έχουν άμεση σχέση με εμάς τους δημοσιογράφους του ειδικού τύπου. Αυτοί που επιμελούνται τα δελτία τύπου των εταιριών που δουλεύουν, προωθούν τα «προϊόντα» τους , φτιάχνουν  το πρόγραμμα του δημοσιογραφικού στόλου των αυτοκινήτων που διατίθενται για test drive και γενικά είναι αυτοί που προσπαθούν να δώσουν λύσεις στις δύσκολες στιγμές όταν προκύψει ένα πρόβλημα.

Προσπερνώ το παρελθόν και επικεντρώνομαι στο σήμερα. Γιατί το σήμερα έχει αξία.

Υπάρχουν νέοι άνθρωποι με σπουδές , που αγαπούν αυτό που κάνουν και ανταποκρίνονται και με το παραπάνω στα καθήκοντα τους. Αντιμετωπίζουν με ψυχραιμία τις δύσκολες καταστάσεις και βρίσκουν ακόμη και στα δύσκολα λύσεις που ικανοποιούν αμφότερες τις πλευρές.

Υπάρχουν όμως και νέοι άνθρωποι με σπουδές που απλά κάνουν διεκπεραίωση των υποθέσεων που τους αναθέτουν. Δεν αγαπούν τη δουλειά τους όσο πρέπει. Και αν τους ζητήσεις να δώσουν λύση σε ένα πρόβλημα, με το πρόσχημα ότι δεν τους το επιτρέπει η εταιρία τους, αποφεύγουν να ασχοληθούν.

Θα με ρωτήσετε γιατί γράφω όλα αυτά και ποιον αφορούν.

Αφορούν όλους εμάς που είμαστε κατά των ωχαδερφιστών. Γιατί αυτοί που δεν θέλουν να δώσουν λύση σε ένα πρόβλημα είναι άχρηστοι. Δεν κάνουν γι αυτή τη δουλειά.

Οι άλλοι που το παλεύουν και εξαντλούν κάθε περιθώριο για να βρουν λύση, είναι αυτοί πάνε μπροστά στη ζωή. Είναι αυτοί που πρέπει οι  διευθυντές τους, όταν έρθει η κατάλληλη στιγμή να επιβραβεύσουν.

Έτσι είναι το σωστό. Οι καλοί πρέπει να αμείβονται.

Ξέρετε ποιο είναι το κακό που με τους ωχαδερφιστές.

Το κακό είναι ότι επειδή κάθονται σε μια καρέκλα νομίζουν ότι προσφέρουν έργο.

Το κακό είναι ότι πιστεύουν ότι είναι και οι πρώτοι στη δουλειά τους.

Το κακό είναι ότι δεν έχουν το γνώθι σ αυτόν.