Ο υπουργός Εργασίας Κώστας Χατζηδάκης μέσα από τις δηλώσεις του αποπειράθηκε να αντικρούσει τις κατηγορίες της αντιπολίτευσης αναφορικά με το εργασιακό νομοσχέδιο.
Ο υπουργός Εργασίας ισχυρίστηκε ότι οι υπερωρίες όχι μόνον θα πληρώνονται αλλά θα πηγαίνουν και στον ευρωπαϊκό μέσω όρο.
Παράλληλα, μιλώντας στο ΣΚΑΪ είπε πως κατοχυρώνεται το οκτάωρο, μέσω και της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
«Έχουν διαβάσει άλλο νομοσχέδιο προφανώς» είπε χαρακτηριστικά και υπενθύμισε πως στο νομοσχέδιο υπάρχει για, πρώτη φορά, μέριμνα για χορήγηση άδειας πατρότητας 14 ημερών, παράμετρος χορήγησης γονεϊκής άδειας 2 μηνών και στους δύο γονείς, η οποία για πρώτη φορά θα πληρώνεται από τον ΟΑΕΔ,
Συμπλήρωσε δε πως οι εργατοτεχνίτες εξισώνονται με τους υπαλλήλους ενώ υπάρχει πρόνοια για μέτρα που αφορούν την προστασία και ασφάλεια των εργαζόμενων σε delivery.
Ο ίδιος εξήγησε πως στη βάση του νομοσχεδίου υπάρχει η πρόβλεψη για ψηφιακή κάρτα αλλά και την λήψη μέτρων για την τηλεργασία με το δικαίωμα αποσύνδεσης.
Σχετικά με το ζήτημα των υπερωριών, ο υπουργός είπε πως αυτές όχι μόνο θα διατηρούνται αλλά θα πληρώνονται κατά 40% περισσότερο, κάθε ώρα υπερωρίας σε σχέση με την συμβατική απασχόλησης.
«Και το οκτάωρο το οποίο φυσικά κατοχυρώνεται με το νομοσχέδιο, κι οι υπερωρίες και κάθε μορφή εργασίας θα ελέγχονται με την ψηφιακή κάρτα» τόνισε ο υπουργός διευκρινίζοντας πως το εγχείρημα αυτό θα προχωρήσει εντός των επόμενων μηνών.
Κληθείς να απαντήσει στο ερώτημα του αν ενέχει κίνδυνο ένας υπάλληλος να κάνει υπερωρίες χωρίς να τις πληρωθεί και εάν κινδυνεύει με απόλυση εφόσον αρνηθεί να τις κάνει, τόνισε πως σκοπίμως οι διαφωνούντες με το νομοσχέδιο μπερδεύουν τον όρο της υπερωρίας με αυτόν της διευθέτησης και ξεκαθάρισε πως τίποτα δεν μπορεί να γίνει χωρίς την συναίνεση του εργαζόμενου ενώ είναι αυτομάτως άκυρη μια απόλυση που θα μπορούσε να προκύψει επειδή ο εργοδότης ζήτησε ανεπίσημα κάτι από τον υπάλληλο και αυτός το απέρριψε.
