Στο news-on.net παρεχουμε Ειδήσεις και σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή/και έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων.

Με την άδειά σας, εμείς και οι συνεργάτες μας ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε ακριβή δεδομένα γεωγραφικής τοποθεσίας και ταυτοποίησης μέσω σάρωσης συσκευών. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία από εμάς και τους συνεργάτες μας όπως περιγράφεται παραπάνω. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν συναινέσετε ή να αρνηθείτε να συναινέσετε. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αρνηθείτε αυτήν την επεξεργασία. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν μόνο για αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε πάντα να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο ή επισκεπτόμενοι την πολιτική απορρήτου μας.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας.Δες περισσότερα εδώ.
ΔΙΕΘΝΗ

Τα έξι προσόντα που απαιτούνται για πρόσληψη στην CIA

Εξι χαρακτηριστικά είναι απαραίτητα για όσους θα επιθυμούσαν να προσληφθούν από την CIA.

Τα βιογραφικά των υποψηφίων, σύμφωνα με έναν πρώην διεθυντή της CIA δεν απαιτούν κάτι το εξωπραγματικό, αλλά πολύ συγκεκριμένα πράγματα.

Όπως εξηγεί στο Business Insider, ο Μάικλ Χέιντεν, τα προσόντα αυτά είναι τα εξής:

  1. Καλή γνώση μιας ξένης γλώσσας
  2. Εμπειρία… «ζωής»
  3. Επιτυχία σε οτιδήποτε κι αν κάνεις
  4. Εμπειρία από ταξίδια
  5. Εμπειρία από διαφορετικές κουλτούρες
  6. Άνεση και αυτοπεποίθηση

«Όλα αυτά σε κάνουν να ξεχωρίσεις. Η διαδικασία πρόσληψης δεν διαφέρει από καμία άλλη εταιρεία» λέει ο πρώην διευθυντής της CIA.

 

Tags
Back to top button