Στο news-on.net παρεχουμε Ειδήσεις και σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή/και έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων.

Με την άδειά σας, εμείς και οι συνεργάτες μας ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε ακριβή δεδομένα γεωγραφικής τοποθεσίας και ταυτοποίησης μέσω σάρωσης συσκευών. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία από εμάς και τους συνεργάτες μας όπως περιγράφεται παραπάνω. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν συναινέσετε ή να αρνηθείτε να συναινέσετε. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αρνηθείτε αυτήν την επεξεργασία. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν μόνο για αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε πάντα να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο ή επισκεπτόμενοι την πολιτική απορρήτου μας.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας.Δες περισσότερα εδώ.
ΠΟΛΙΤΙΚΗ/ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Σαρωτικές αλλαγές στην αγορά εργασίας: Πώς χάνονται οι θέσεις πλήρους απασχόλησης

Εντός μιας δεκαετίας οι αλλαγές στην αγορά εργασίας που προκλήθηκαν από την μεγάλη οικονομική κρίση στην Ελλάδα είναι εμφανείς. Από το 2009 έως το 2018 οι μετατροπές των συμβάσεων από πλήρους απασχόλησης σε μερικής απασχόλησης υπερτριπλασιάστηκαν.

Η τάση αυτή οδηγεί στη μεγάλη μείωση στα εισοδήματα των εργαζομένων αλλά και στα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων.

Ειδικότερα, το 2009 οι μετατροπές των συμβάσεων αυτών ανήλθαν στο ποσό των 16.977 ενώ το 2017 ήταν 53.481 το 2017 και το 2018 ανήλθαν σε 52.833.

Όπως καταδεικνύει μελέτη της ΓΣΕΕ τα τελευταία έτη αυξάνεται και γενικεύεται η τάση για προσλήψεις με ευέλικτες μορφές εργασίας.

Ακόμη και η ισχνή μείωση της ανεργίας γίνεται με όρους ευελιξίας και εργασιακής ανασφάλειας, κυρίως σε θέσεις εργασίας που δεν απαιτούνται υψηλά προσόντα.

Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης σταθεροποιούνται στις προτιμήσεις των εργοδοτών και καταλαμβάνουν ποσοστιαία αναλογία πάνω από το 50% τα πέντε τελευταία έτη.

Tags
Back to top button