Τα “παράθυρα” είναι πολλά, ανάλογα με το Ασφαλιστικό Ταμείο. Οι εργαζόμενοι σε Δημόσιο, ΙΚΑ, ΔΕΚΟ και Τράπεζες παρά την αύξηση στα όρια ηλικίας μπορούν να βγουν σε πρόωρη σύνταξη ακόμη και στα 56 τους έτη.
Τα όρια ηλικίας για πρόωρη σύνταξη για Δημόσιο, ΙΚΑ, ΔΕΚΟ και Τράπεζες επηρεάζονται τόσο από την ημερομηνία πρόσληψης, όσο και από τα έτη ασφάλισης, αλλά και το φύλλο, καθώς σε κάποιες περιπτώσεις οι γυναίκες ευνοούνται έναντι των ανδρών.
Δημόσιο
Άνδρες με 25ετια το 2010
| Ηλικία 60 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| Έως 18/8/2015 | 60 |
| Από 19/8/2015 και μετά | 60 |
Γυναίκες με 25ετια το 2010
| Ηλικία 55 | Ηλικία πρόωρης συνταξιοδότησης |
| Έως 18/8/2015 | 55 |
| Από 19/8/2015 και μετά | 55 |
Άνδρες και γυναίκες με 25ετια το 2011
| Ηλικία 56 | Ηλικία πρόωρης συνταξιοδότησης |
| Έως 18/8/2015 | 56 |
| Από 19/8/2015 και μετά | 56 |
Άνδρες και γυναίκες με 25ετια το 2012
| Ηλικία 58 | Ηλικία πρόωρης συνταξιοδότησης |
| Έως 18/8/2015 | 58 |
| Από 19/8/2015 και μετά | 58 |
ΙΚΑ
Γυναίκες με 10.000 ένσημα το 2010
| Ηλικία ασφαλισμένης | Πρόωρη σύνταξη |
| 55 ως 18/8/2015 | 55 |
| 55 ως 31/12/2015 | 56,6 |
| 55 το 2016 | 58 |
| 55 το 2017 | 59,6 |
| 55 το 2018 | 61 |
| 55 το 2019 | 62 |
Γυναίκες με 10.000 ένσημα το 2011
| Ηλικία ασφαλισμένης | Πρόωρη σύνταξη |
| 56 ως 18/8/2015 | 56 |
| 56 ως 31/12/2015 | 57,5 |
| 56 το 2016 | 58,9 |
| 56 το 2017 | 60,2 |
| 56 το 2018 | 61,6 |
| 56 ως 1/1/2019 | 62 |
Γυναίκες με 10.000 ένσημα το 2012
| Ηλικία ασφαλισμένης | Πρόωρη σύνταξη |
| 56,5 ως 18/8/2015 | 56,5 |
| 56,5 ως 31/12/2015 | 57,10 |
| 56,5 το 2016 | 59,2 |
| 56,5 το 2017 | 60,5 |
| 56,5 το 2018 | 61,9 |
| 56,5 ως 1/1/2019 | 62 |
ΔΕΚΟ – ΤΡΑΠΕΖΕΣ
Άνδρες
| Συμπλήρωση 25ετιας | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| έως το 2012 | 60 ως 62 (με τουλάχιστον 500 μέρες την τελευταία πενταετία). |
| Από 1/1/2013 και μετά | 62 (με τουλάχιστον 500 μέρες την τελευταία πενταετία). |
Γυναίκες
| Με ηλικία 55 ετών | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| το 2011 | 56 με 25 οποτεδήποτε |
| το 2012 | 57 με 25ετια οποτεδήποτε |
| από 1/1/2013 και μετά | 62 με 25ετια οποτεδήποτε |
