Διπλό μπόνους κρύβουν τα νέα όρια ηλικίας για τους 60άρηδες, καθώς έως το 2021 επιβαρύνονται με μικρή αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης και γλιτώνουν τα 40 χρόνια εργασίας.
Αντίθετα, όσοι πιάνουν τα 58 ή τα 55 θα περιμένουν περισσότερα χρόνια μέχρι να συμπληρώσουν το νέο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, ενώ ίσως χρειαστεί να δουλέψουν και περισσότερα χρόνια, ακόμη και πέραν των 40.
Οπως γράφει ο Ελεύθερος Τύπος, η έξοδος των 60άρηδων επιβαρύνεται έως το 2021 με τα νέα όρια ηλικίας από 11 μήνες ως 6 έτη, ενώ στις μικρότερες ηλικίες (55 ετών) η αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης ξεκινά από τον ενάμιση χρόνο και φτάνει στα 10 χρόνια.
Για παράδειγμα:
• Ασφαλισμένος στο ΙΚΑ που κλείνει τα 60 το 2018 μπορεί να πάρει μειωμένη στα 62, ενώ, αν κλείνει τα 55 ή τα 57, θα περιμένει έως 7 χρόνια για να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη.
• Παλιός ασφαλισμένος (πριν από το 1982) σε Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών που είναι σήμερα 55 ετών και συμπληρώνει 35ετία το 2018 θα περιμένει άλλα τέσσερα χρόνια για να πάρει σύνταξη, καθώς θα πρέπει να μείνει στην εργασία μέχρι τα 60 και επί της ουσίας θα αποχωρήσει με 40 χρόνια.
Μεγάλη παγίδα υπάρχει για τους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς ακόμη και με 35 έως 37 έτη ασφάλισης έως το 2021 η έξοδος είναι απαγορευτική, αν δεν έχουν συμπληρώσει και την ηλικία των 58 ή 59 ετών.
Στις περιπτώσεις, δε, που έχουν τα χρόνια ασφάλισης αλλά κλείνουν τα 58 ή 59 από το 2022 και μετά, θα υποχρεωθούν να παραμείνουν στην εργασία μέχρι το 62ο έτος και για να αποχωρήσουν θα απαιτούνται 40 χρόνια εργασίας. Στην πραγματικότητα όμως αντί για 40 θα έχουν 41 ή και 42 χρόνια ασφάλισης μέχρι να συμπληρώσουν και το όριο ηλικίας των 62.
Για παράδειγμα:
• Υπάλληλος με 25ετία το 2012 αποχωρεί με 37 έτη και θα πρέπει, όταν τα συμπληρώσει, να έχει κλείσει και το 59ο έτος της ηλικίας του. Εστω ότι συμπληρώνει τα 37 χρόνια (με εξαγορά 2 ετών) το 2021, αλλά κλείνει τα 59 το 2023. Σε αυτή την περίπτωση θα απαιτηθούν 40 χρόνια ασφάλισης για σύνταξη και ηλικία 62 ετών. Το 2023, που θα είναι 59, θα έχει 39 χρόνια και έως τα 62 που θα συνταξιοδοτηθεί θα έχει 42 χρόνια εργασίας.
Το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» δημοσιεύει σήμερα έναν αποκαλυπτικό οδηγό με όλα τα μυστικά που κρύβουν η ηλικία και ο χρόνος ασφάλισης για την έξοδο των εργαζομένων με πλήρη σύνταξη από όλα τα Ταμεία (ΙΚΑ, Δημόσιο, ΔΕΚΟ και τραπεζών, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ).
Ποιοι βγαίνουν χωρίς 40ετία πριν από τα 62 στη σύνταξη
Τα όρια ηλικίας για τους μέχρι το 1992 ασφαλισμένους διαμορφώνονται ανάλογα με τα χρόνια εργασίας τους έως το 2012 και ανάλογα με τον αριθμό πλασματικών ετών που μπορούν να αναγνωρίσουν, ώστε να αποχωρήσουν πριν από τα 62 με 33 έως 35 έτη, αρκεί να τα συμπληρώνουν έως το 2012.
Για τις γυναίκες μετράει και η ηλικία των 55 ετών, εφόσον συμπληρώθηκε μέχρι το 2012 και είχαν τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης.
Κερδισμένες είναι όσες είχαν έως το 2010 το 55ο έτος με 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 100 ανά έτος την προηγούμενη πενταετία, γιατί έτσι κλειδώνουν την έξοδο από το 60ό έτος έως το 60ό και 11 μήνες.
Οι γυναίκες που έκλεισαν το 55ο έτος το 2011 ή το 2012 και συμπληρώνουν τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης είτε πριν είτε μετά το 2012, δικαιούνται μόνο μειωμένη σύνταξη, πριν από τα 62 (στα 56 και στα 57) εφόσον έχουν 100 ημέρες ασφάλισης κάθε έτος την τελευταία πενταετία πριν την υποβολή της αίτησης.
Οι γυναίκες που είχαν συμπληρώσει το 60ό έτος το 2011 ή το 2012 δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 61 ή στα 62, εφόσον στην ηλικία αυτή συμπληρώνονται τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης.
Οσες συμπληρώνουν το 60ό έτος μετά το 2016 μπορούν να πάρουν μόνο μειωμένη, εκτός αν περιμένουν έως τα 67 για πλήρη σύνταξη.
Οσες συμπλήρωσαν το 60ό έτος από το 2013 και μετά παίρνουν πλήρη στα 67, εκτός κι αν επιλέξουν τη μειωμένη σύνταξη με τις προϋποθέσεις που ισχύουν για το 55ο έτος, δηλαδή με 4.500 ημέρες, εκ των οποίων οι 100 ανά έτος την προηγούμενη πενταετία. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη 60 ετών το 2016 (άρα 55 ετών το 2011) με 8.000 ημέρες ασφάλισης δικαιούται πλήρη στα 67 ή μειωμένη οποτεδήποτε, αρκεί να έχει 100 ημέρες συνεχόμενης ασφάλισης στην πενταετία, 2011 έως το 2015. Στις 100 ημέρες συνυπολογίζονται και οι ημέρες επιδοτούμενης ανεργίας, καθώς και οι ημέρες από τυχόν ασθένεια για την οποία επιδοτήθηκαν από το ΙΚΑ.
Οι μητέρες -με έναρξη ασφάλισης στο ΙΚΑ πριν το 1993- θα πρέπει να έχουν 5.500 ημέρες και ανήλικο παιδί ως το 2012 ώστε να κατοχυρώνουν πλήρη σύνταξη με όριο ηλικίας από το 55ο έτος εφόσον συμπληρώνουν το παλιό όριο ηλικίας από 19/8/2015 και μετά.
Οι γυναίκες που συμπληρώνουν 10.000 ημέρες ασφάλισης έως το 2012 και συνολικά έως 10.800 μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης παίρνουν πλήρη σύνταξη με τα νέα όρια ηλικίας εφόσον συμπληρώνουν τα 57, 58 και 58,6 από 19/8/2015 και μετά. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη με 10.000 ημέρες το 2011 κατοχυρώνει την ηλικία των 58 για πλήρη σύνταξη. Αν τα 58 τα συμπληρώνει το 2017, θα συνταξιοδοτηθεί με το νέο όριο ηλικίας, που είναι 61,5 ετών. Αν οι 10.000 ημέρες συμπληρώνονταν μετά το 2013, θα έβγαινε είτε στα 67 είτε στα 62, αλλά με 12.000 ένσημα (40 χρόνια).
Ανδρες και γυναίκες με 10.500 ημέρες έως το 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με συνολικό χρόνο έως 11.100 ημέρες ασφάλισης και με τα όρια ηλικίας που ισχύουν για τις ηλικίες των 58 και 59 ετών από 19/8/2015 και μετά.
