Η προκήρυξη του διαγωνισμού τον ερχόμενο Μάιο αφορά σε θέσεις μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των χιλιάδων κενών που υπάρχουν στην εκπαίδευση καθώς τα δύο τελευταία χρόνια δεν υπήρξαν καθόλου προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Το σύστημα ωστόσο αν και θα περάσει μέσω του ΑΣΕΠ υποχρεωτικά θα είναι διπλό. Αυτό καθώς με διαφορετικό τρόπο θα μοριοδοτηθούν όσοι είναι απόφοιτοι των σχολών και με άλλο τρόπο όσοι υπηρετούν επί χρόνια ως αναπληρωτές.
Το υπουργείο δεν έχει καταλήξει ακόμη στο οριστικό σύστημα το οποίο πιθανότατα θα περιλαμβάνει μοριοδότηση των αναπληρωτών.
Δεδομένο θα πρέπει να θεωρείται ότι οι θέσεις θα είναι κοντά στις 20.000, όσες δηλαδή και οι θέσεις αναπληρωτών το τελευταίο διάστημα, ωστόσο η πρόσληψη των επιτυχόντων δεν θα γίνει εφέτος αλλά σε διάστημα τριών ετών ως το 2020.
Ο μεγάλος πονοκέφαλος ωστόσο υπάρχει για το υπουργείο όχι μόνο ως προς τον αριθμό, αλλά και ως προς τις ειδικότητες των εκπαιδευτικών στην δευτεροβάθμια εκπαίδευση, καθώς δεν είναι μόνο τα υπάρχοντα κενά αλλά και εκείνα που θα προκύψουν μέσα στα επόμενα χρόνια μέσω συνταξιοδοτήσεων.
