Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή/και έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων.
Με την άδειά σας, εμείς και οι συνεργάτες μας ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε ακριβή δεδομένα γεωγραφικής τοποθεσίας και ταυτοποίησης μέσω σάρωσης συσκευών. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία από εμάς και τους συνεργάτες μας όπως περιγράφεται παραπάνω. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν συναινέσετε ή να αρνηθείτε να συναινέσετε. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αρνηθείτε αυτήν την επεξεργασία. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν μόνο για αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε πάντα να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο ή επισκεπτόμενοι την πολιτική απορρήτου μας.
Ο παρακάτω πίνακας, που δημοσιεύει ο Ελεύθερος Τύπος αποτυπώνει το ισχύον «καθεστώς» για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Να σημειωθεί ότι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες καθαριότητας των ΟΤΑ (οδηγοί, οδοκαθαριστές, συντηρητές δικτύων κ.α.) έχουν όριο ηλικίας το 60ο έτος, εφόσον συμπληρώνουν 4.500 ημέρες ασφάλισης με 3.600 από αυτές σε ειδικότητες βαρέων , από το 2013 και μετά. Αν οι 4.500 ημέρες και οι 3.600 σε ειδικότητες βαρέων υπήρχαν πριν από το 2013, συνταξιοδοτούνται στα 58.
