Στο news-on.net παρεχουμε Ειδήσεις και σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή/και έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων.

Με την άδειά σας, εμείς και οι συνεργάτες μας ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε ακριβή δεδομένα γεωγραφικής τοποθεσίας και ταυτοποίησης μέσω σάρωσης συσκευών. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία από εμάς και τους συνεργάτες μας όπως περιγράφεται παραπάνω. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν συναινέσετε ή να αρνηθείτε να συναινέσετε. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αρνηθείτε αυτήν την επεξεργασία. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν μόνο για αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε πάντα να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο ή επισκεπτόμενοι την πολιτική απορρήτου μας.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας.Δες περισσότερα εδώ.
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Πώς να ζητήσετε – και να πάρετε – αύξηση στη δουλειά

Πιθανότατα θα μπορούσατε να κερδίζετε περισσότερα χρήματα από όσα βγάζετε ώρα – απλά πρέπει να το ζητήσετε, υποστηρίζει το thisisinsider.com.

Πολλοί διστάζουν, ντρέπονται, ή δεν έχουν την απαραίτητη αυτοπεποίθηση για να διεκδικήσουν μία μεγαλύτερη αμοιβή.

Μερικές συμβουλές για όσους το αποπειραθούν:

1. Προετοιμάστε αυτά που θέλετε να πείτε λίγο καιρό πιο πριν

2.Να γνωρίζετε πόσα θα ζητήσετε

3. Να ξεκινήσετε τη συζήτηση με ενθουσιασμό και αυτοπεποίθηση

4. Από τη στιγμή που ζητήσετε την αύξηση μην κάνετε πίσω

5. Μην αισθάνεστε ενοχές που ζητάτε περισσότερα χρήματα

6. Μην κλείσετε τελείως την πόρτα στην αρχική προσφορά της εταιρείας, εάν είστε διατεθειμένοι για συμβιβασμό

7. Έχετε στο μυαλό σας την προσωπικότητα του προϊσταμένου σας

Πηγή: newmoney.gr

Tags
Back to top button