Ο επικεφαλής της εταιρείας εύρεσης εργασίας, KCJ Training and Employment, στο Ηνωμένο Βασίλειο, βρήκε έναν πρωτότυπο τρόπο να δώσει επιπλέον κίνητρα στους καπνιστές εργαζόμενους του να κόψουν το τσιγάρο.
Αποφάσισε λοιπόν να προσφέρει 4 μέρες περισσότερη άδεια στους υπαλλήλους που δεν καπνίζουν.
Όπως αναφέρει, το Recruiter, η ιδέα προέκυψε σε μια προσπάθεια να δημιουργηθεί ένα πιο χαρούμενο και πιο υγιεινό περιβάλλον εργασίας, μέσω της επιβράβευσης των μη καπνιστών.
«Σκέφτηκα: γιατί να μη σταματήσουμε όλοι το κάπνισμα; Και ανακοίνωσα στους υπαλλήλους ότι όσοι δεν κάνουν διάλλειμα για τσιγάρο, θα παίρνουν 4 επιπλέον μέρες άδεια κάθε χρόνο. Ήθελα να αποζημιώσω όσους δεν καπνίζουν και να ενθαρρύνω τους καπνιστές να κόψουν το κάπνισμα, γιατί ένα πιο υγιεινό εργασιακό περιβάλλον είναι ένα πιο χαρούμενο εργασιακό περιβάλλον», ανέφερε ο επικεφαλής του γραφείου εύρεσης εργασίας.
Για να δικαιούνται οι υπάλληλοι τις έξτρα μέρες άδεια πρέπει ν' αντέξουν ένα χρόνο χωρίς τσιγάρο«Με ρωτούν πώς ελέγχουμε ότι δεν καπνίζουν. Νομίζω ότι πρέπει να υπάρχει το στοιχείο της εμπιστοσύνης μεταξύ του προσωπικού σου. Εάν δεν τους εμπιστεύεσαι, κατά πάσα πιθανότητα έχεις χάσεις το παιχνίδι εξαρχής», συνέχισε ο επιχειρηματίας.
Σύμφωνα με τον ίδιο, ένας από τους 11 καπνιστές υπαλλήλους του έχει κόψει το τσιγάρο και άλλοι δύο θα προσπαθήσουν. Ωστόσο, προκειμένου να δικαιούνται τις 4 μέρες εξτρά άδεια θα πρέπει ν’ αντέξουν άκαπνοι για έναν ολόκληρο χρόνο.
